工傷保險知識集錦
2014-12-16 21:25:56??????點擊：
工傷保險的好處是什么？
工傷保險是勞動者因工作原因受傷或致殘、死亡，暫時或永久喪失勞動能力時，由社會給予物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。大力推進企業(yè)工傷保險，是貫徹“三個代表”重要思想，推進城鄉(xiāng)一體化的必然要求；是維護企業(yè)職工合法權益，減輕企業(yè)負擔，維護社會穩(wěn)定的重要舉措。
參加工傷保險的好處如下：
（一）參加工傷保險，可以較好地維護傷殘職工的合法權益。隨著工業(yè)化、城市化步伐的日益加快和交通、建筑等行業(yè)的高速發(fā)展，勞動者所面臨的職業(yè)傷害風險也在不斷增加；同時，發(fā)生工傷事故后，一些企業(yè)又以職工違章操作（未進行崗前培訓）或違反廠紀等種種借口未按規(guī)定進行工傷處理，使職工的合法權益得不到應有的保障。如果企業(yè)職工參加工傷保險，一旦發(fā)生事故，由當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T依法進行工傷認定。確定是工傷的，由政府勞動鑒定機構對工傷職工的傷殘情況進行等級鑒定，并由政府社會保險部門按規(guī)定進行賠償。這樣，就能較好地維護企業(yè)職工的合法權益。
（二）參加工傷保險，可以減輕企業(yè)負擔。如果企業(yè)職工不參加工傷保險，一旦發(fā)生工傷事故，由企業(yè)承擔職工工傷所帶來的醫(yī)藥費、傷殘補助金、傷殘津貼等諸多費用。如果按最低工傷級別十級進行賠償，企業(yè)也要賠償傷殘職工約8000元左右（浙江省），一旦重特大安全事故發(fā)生，一些小企業(yè)或效益相對較差的企業(yè)往往會因為一起工傷事故而無力支付賠償金，有的企業(yè)會感到難以為繼，甚至被迫停生產(chǎn)。企業(yè)參加工傷保險，只要向區(qū)（縣）政府社會保險機構繳納職工工資總額0.6％的工傷保險基金，不論企業(yè)發(fā)生何種工傷事故，其所需有關費用都可以由政府社會保險機構按規(guī)定進行賠償。這樣，就可以大大減輕企業(yè)因工傷而引起的經(jīng)濟負擔。
（三）參加工傷保險，可以較好地調(diào)整勞動關系，維護社會穩(wěn)定。如果企業(yè)職工不參加工傷保險，一旦工傷事故發(fā)生，企業(yè)在處理工傷事故的過程中，工傷職工和其家屬往往會對處理工傷事故的公正性產(chǎn)生懷疑，進而對處理結果表示不滿，容易導致勞動關系緊張甚至矛盾激化，產(chǎn)生不安定因素。如果企業(yè)參加工傷保險，發(fā)生事故后，由企業(yè)向當?shù)貏趧颖Ｕ瞎芾聿块T上報事故情況，勞動保障部門調(diào)查核實后進行工傷認定。如果是工傷，則享受工傷保險待遇。這樣，就能夠較好地處理好工傷事故，協(xié)調(diào)好企業(yè)和工傷職工的勞動關系，有效地防止不穩(wěn)定因素的產(chǎn)生。企業(yè)也不會因工傷事故的發(fā)生牽涉很多的精力和財力。
（四）參加工傷保險，可以增強企業(yè)安全意識，減少企業(yè)事故。近幾年來，我區(qū)經(jīng)濟步入了“快車道”，企業(yè)競爭激烈，發(fā)展勢頭迅猛。這是好事。但是，我們也應看到，企業(yè)工傷事故在不斷增多。這在很大程度上是由于企業(yè)和職工安全意識淡薄，不重視安全生產(chǎn)造成的。企業(yè)參加工傷保險后，向政府社會保險機構支付工傷保險基金，看起來付出了一些代價，但換來的是增強了企業(yè)和職工的安全意識，這將對企業(yè)預防事故發(fā)生起到良好的促進作用。
（五）參加工傷保險，可以促進企業(yè)發(fā)展。企業(yè)要發(fā)展，根本的一點，就是企業(yè)能不能調(diào)動起全體職工的積極性和創(chuàng)造性。眾所周知，職工積極性、創(chuàng)造性來源于企業(yè)對職工的關心和愛護。只要企業(yè)真誠地關心和愛護職工，維護職工的利益，職工就會熱愛企業(yè)，關心企業(yè)，就會在生產(chǎn)經(jīng)營中充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)發(fā)展做出積極貢獻。企業(yè)職工參加工傷保險，使廣大職工深刻感受企業(yè)的真誠關心和愛護，就會進一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力，調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性。
(六) 參加工傷保險，可以促進城鄉(xiāng)一體化建設。建立完善的社會保險體系是城鄉(xiāng)一體化的重要內(nèi)容，而企業(yè)參加工傷保險是完善社會保險體系的重要組成部分。沒有工傷保險的社會保險體系是不完善的社會保險體系。沒有工傷保險的城鄉(xiāng)一體化也是不完善的城鄉(xiāng)一體化。由此可見，大力推進工傷保險是我區(qū)推進城鄉(xiāng)一體化的必然要求。因此，各企業(yè)都應按照“三個代表”的要求，進一步增強安全意識，注重安全生產(chǎn)，要在加快企業(yè)發(fā)展的同時，積極推進工傷保險。
工傷保險能報多少？
1.從業(yè)人員發(fā)生工傷后應當?shù)侥男┽t(yī)療（康復）機構治療工傷或進行工傷康復？
《工傷保險條例》規(guī)定，從業(yè)人員發(fā)生工傷后，應當?shù)脚c社會保險經(jīng)辦機構簽訂服務協(xié)議的工傷保險定點醫(yī)療（康復）機構治療工傷或進行工傷康復，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救，待傷情相對穩(wěn)定后再到醫(yī)療（康復）定點機構就醫(yī)或康復。
本市工傷保險定點醫(yī)療機構為基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構，上海養(yǎng)志康復醫(yī)院、岳陽中西醫(yī)結合醫(yī)院、楊浦區(qū)老年醫(yī)院、徐匯區(qū)中心醫(yī)院、第八人民醫(yī)院為本市工傷康復定點機構。
2.工傷醫(yī)療和康復待遇包括哪些內(nèi)容？
工傷人員享受的工傷醫(yī)療和康復待遇主要有：
①全額享受符合國家和本市基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險診療項目目錄、藥品目錄和住院服務標準的工傷醫(yī)療費用；
②住院治療工傷期間享受每人每天20元的伙食補助費；經(jīng)本市工傷保險定點醫(yī)療機構出具證明，報社會保險經(jīng)辦機構同意，工傷人員到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通、食宿費，未住院期間的食宿費標準為每人每天150元，交通費按社會保險經(jīng)辦機構核準的交通工具乘坐費用實報實銷；
③全額享受在簽訂服務協(xié)議的工傷康復定點機構進行住院工傷康復，發(fā)生符合國家和本市工傷康復診療規(guī)范、工傷康復服務項目規(guī)定的工傷康復費用。
參保工傷人員發(fā)生的上述費用，由工傷保險基金承擔；未參保工傷人員發(fā)生的上述費用，由用人單位承擔。
3.工傷人員安裝配置輔助器具的費用由誰承擔？
工傷人員因日常生活或就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認可以安裝配置輔助器具的，其按國家和本市規(guī)定的輔助器具項目和標準安裝配置的輔助器具費用，由工傷保險基金支付。未參加工傷保險的，工傷人員安裝配置的輔助器具費用，由用人單位承擔。
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