GB/T 23331簡(jiǎn)介
GB/T 23331-2009《能源管理體系要求》標(biāo)準(zhǔn)已批準(zhǔn)發(fā)布,于2009年11月1日正式實(shí)施。
能源管理體系就是從體系的全過程出發(fā),遵循系統(tǒng)管理原理,通過實(shí)施一套完整的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,在組織內(nèi)建立起一個(gè)完整有效的、形成文件的能源管理體系,注重建立和實(shí)施過程的控制,使組織的活動(dòng)、過程及其要素不斷優(yōu)化,通過例行節(jié)能監(jiān)測(cè)、能源審計(jì)、能效對(duì)標(biāo)、內(nèi)部審核、組織能耗計(jì)量與測(cè)試、組織能量平衡統(tǒng)計(jì)、管理評(píng)審、自我評(píng)價(jià)、節(jié)能技改、節(jié)能考核等措施,不斷提高能源管理體系持續(xù)改進(jìn)的有效性,實(shí)現(xiàn)能源管理方針和承諾并達(dá)到預(yù)期的能源消耗或使用目標(biāo)。
GB/T 23331制訂背景
能源是國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ),中國(guó)資源不足,能源短缺已成為制約國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的重要因素,由于現(xiàn)階段還是粗放型經(jīng)濟(jì),能源利用效率低,能耗高,造成能源嚴(yán)重浪費(fèi)現(xiàn)象十分嚴(yán)重,能源的緊缺形勢(shì)又給我國(guó)的資源不足和環(huán)境治理造成巨大壓力。
節(jié)能工作是一個(gè)系統(tǒng)性、綜合性很強(qiáng)的工作。由于缺乏相互聯(lián)系、相互制約和相互促進(jìn)的科學(xué)的能源管理理念、機(jī)制和方法,就會(huì)造成能源管理脫節(jié)。使能源使用無依據(jù)、分配無定額、考核無計(jì)量、管理無計(jì)劃、損失無監(jiān)督、節(jié)能無措施、浪費(fèi)無人管等現(xiàn)象。一些思想前瞻的組織建立了能源管理隊(duì)伍,在能源管理中,逐漸認(rèn)識(shí)到開發(fā)和應(yīng)用節(jié)能技術(shù)和裝備僅僅是節(jié)能工作的一個(gè)方面, 單純的依靠節(jié)能技術(shù)并不能最終解決能源供需矛盾等問題。應(yīng)用系統(tǒng)的管理方法降低能源消耗、提高能源利用效率,推動(dòng)行為節(jié)能,進(jìn)行能源管理體系建設(shè)成為能源管理的關(guān)鍵。有計(jì)劃地將節(jié)能措施和節(jié)能技術(shù)應(yīng)用于實(shí)踐,使得組織能夠持續(xù)降低能源消耗、提高能源利用效率,這不僅促進(jìn)了系統(tǒng)管理能源理念的誕生,也推動(dòng)了許多國(guó)家能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)與應(yīng)用。
為推動(dòng)能源管理體系國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的制定,國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)成立了ISO/PC242-能源管理體系項(xiàng)目委員會(huì),由美國(guó)、中國(guó)、巴西和英國(guó)共同承擔(dān)該委員會(huì)的相應(yīng)職務(wù),由美國(guó)和巴西承擔(dān)秘書處的工作。該委員會(huì)已于2008年9月召開第一次工作會(huì)議,起草標(biāo)準(zhǔn)草案。
我國(guó)能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)研制及起草過程
早在2002年,中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化研究院中標(biāo)認(rèn)證中心就開始了有關(guān)能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)的研究工作,逐步探索建立我國(guó)的能源管理體系系列國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。但由于諸多原因,研究初期并沒有正式提出國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)立項(xiàng)。在借助國(guó)家發(fā)改委和科技部?jī)蓚€(gè)課題研究、試點(diǎn)和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)積累的基礎(chǔ)上,申請(qǐng)了國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)立項(xiàng)并獲得批準(zhǔn)。國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)正式立項(xiàng)后,標(biāo)準(zhǔn)提出單位和起草單位組成了工作組,制定了工作計(jì)劃,通過深入研究并多次召開工作組討論會(huì)議,形成了“《能源管理體系-要求》草案”,同時(shí),標(biāo)準(zhǔn)制定單位通過各種渠道,收集到了大量的能源管理體系相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和資料并組織消化和理解,并據(jù)此對(duì)標(biāo)準(zhǔn)草案內(nèi)容進(jìn)行了完善,形成了現(xiàn)在的征求意見稿。詳細(xì)過程如下:
1.2002年,中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化研究院中標(biāo)認(rèn)證中心在多年致力于能源政策和規(guī)范研究、實(shí)施及推廣的基礎(chǔ)上,提出了能源管理體系的概念,并開始組織相關(guān)專家進(jìn)行比較系統(tǒng)的研究。
2.2004年,在國(guó)家發(fā)展改革委員會(huì)的重視和關(guān)注下,中標(biāo)認(rèn)證中心正式提出了“能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)與推廣應(yīng)用政策研究”的課題,并完成了相關(guān)的研究工作。
3.2005年底,“能源管理體系認(rèn)證技術(shù)體系研究”作為國(guó)家質(zhì)檢總局、認(rèn)監(jiān)委共同承擔(dān)管理的國(guó)家“十五”科技攻關(guān)專項(xiàng)的重要課題“資源節(jié)約認(rèn)證關(guān)鍵技術(shù)研究與示范”的關(guān)鍵內(nèi)容正式立項(xiàng),課題研究確定了能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)的核心要素及相應(yīng)的規(guī)范文件。2007年11月,課題研究成果通過國(guó)家科技部、質(zhì)檢總局等相關(guān)部門組織的驗(yàn)收。
4.2006年,中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化研究院中標(biāo)認(rèn)證中心正式通過全國(guó)能源基礎(chǔ)與管理標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)提出“能源管理體系系列國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)”的立項(xiàng)申請(qǐng),并獲得批準(zhǔn)。在前期研究積累的基礎(chǔ)上,通過深入的研究和討論,2006年底確定了標(biāo)準(zhǔn)草案。
5.2006年至2007年上半年,標(biāo)準(zhǔn)草案在一定范圍內(nèi)向相關(guān)專家征求意見,并根據(jù)意見對(duì)標(biāo)準(zhǔn)草案進(jìn)一步進(jìn)行修改完善。
6.2006年至2008年上半年期間,在標(biāo)準(zhǔn)起草和研制的過程中,起草組非常注重國(guó)際的動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),一直與有關(guān)國(guó)際組織(如ISO,UNIDO)和相關(guān)國(guó)家(如美國(guó)、英國(guó))保持緊密的聯(lián)系與合作。在2007年3月、5月和2008年4月,分別參加了相關(guān)國(guó)際組織召開的能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)國(guó)際研討會(huì),并根據(jù)研討會(huì)的情況及國(guó)際能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展趨勢(shì)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)草案進(jìn)行了修改和完善。
7.2008年7月,召開能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)討論會(huì),對(duì)標(biāo)準(zhǔn)條款內(nèi)容及表述方式等進(jìn)行了完善,并形成了《能源管理體系 要求(征求意見稿)》。
GB/T 23331的價(jià)值
1.樹立良好的社會(huì)責(zé)任形象,為節(jié)能減排做出貢獻(xiàn);
2.有助于能源的節(jié)約和合理利用,降低生產(chǎn)(服務(wù))經(jīng)營(yíng)成本,有利于經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng),在能源資源價(jià)格不斷上漲時(shí)保持競(jìng)爭(zhēng)力;
3.有利于滿足市場(chǎng)、用戶和各相關(guān)方的要求,有利于減少信貸和保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn),有利于吸引投資,有利于產(chǎn)品銷售和市場(chǎng)開拓;
4.有利于完成國(guó)家對(duì)下達(dá)的節(jié)能指標(biāo);
5.有利于獲得國(guó)家各類獎(jiǎng)勵(lì)及財(cái)稅政策支持,如國(guó)家對(duì)節(jié)約每噸標(biāo)準(zhǔn)煤給予組織200-250元的政策補(bǔ)貼,條件是組織必須擁有完善的能源管理體系制度;
6.有利于為開展能源管理體系認(rèn)證做準(zhǔn)備,培養(yǎng)能源管理方面的人才,為能源管理提供有效保障。
7.有助于克服技術(shù)性貿(mào)易堡壘,甚至可以與國(guó)外相互認(rèn)可,得到外商的青睞,擴(kuò)大國(guó)際營(yíng)銷渠道。
8.有利于建立節(jié)能減排的理念,樹立持續(xù)改進(jìn)的信心,逐步形成節(jié)能減排的自律機(jī)制。
GB/T 23331主要內(nèi)容
1.總要求:組織應(yīng)建立并實(shí)施能源管理體系,以降低能耗、提高能源利用效率,能源管理體系應(yīng)覆蓋組織與能源管理有關(guān)內(nèi)部過程和外包過程。
2.管理職責(zé):包括管理承諾、能源方針、作用、職責(zé)和權(quán)限等方面的要求。
3.策劃:包括能源因素、法律法規(guī)及其他要求、能源管理基準(zhǔn)及標(biāo)桿、能源目標(biāo)和指標(biāo)、能源管理方案等方面的要求。
4.實(shí)施與運(yùn)行:包括資源,能力、培訓(xùn)和意識(shí),信息交流,文件控制,記錄控制,運(yùn)行控制等方面的要求;
5.檢查與糾正:包括監(jiān)視、測(cè)量與評(píng)價(jià)、合規(guī)性評(píng)價(jià)、不符合,糾正、糾正措施和預(yù)防措施、內(nèi)部審核等方面的要求;
6.管理評(píng)審:包括總則、評(píng)審輸入、評(píng)審輸出等方面的要求。
GB/T 23331標(biāo)準(zhǔn)的核心思想及基本概念/構(gòu)架分析
1.標(biāo)準(zhǔn)制定的核心思想
a)全過程控制思想:應(yīng)用系統(tǒng)理論和過程方法,以低成本、無成本的管理措施,將組織的能源管理工作與法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,針對(duì)組織用能全過程(能源采購、貯存以及使用等)和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)全過程(生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、管理運(yùn)用和生活運(yùn)營(yíng)),對(duì)組織的能源因素進(jìn)行識(shí)別、控制和管理,實(shí)現(xiàn)降低能源消耗、提高能源利用效率的目的。
b)運(yùn)用PDCA理論:充分運(yùn)用PDCA理論,借鑒和使用先進(jìn)的節(jié)能技術(shù)、方法和節(jié)能實(shí)踐,不斷提高組織的能源績(jī)效,是能源管理體系的主要要求內(nèi)容之一。
c)充分結(jié)合能源管理的特點(diǎn):將能源管理的特點(diǎn)充分體現(xiàn)在能源管理體系的各項(xiàng)具體要求中,努力與現(xiàn)行的能源管理系方法,如能源診斷等技術(shù)相結(jié)合。
d)充分借鑒現(xiàn)有的管理體系標(biāo)準(zhǔn):遵循管理體系標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)際慣例、發(fā)展趨勢(shì)和一般要求,借鑒ISO9000、ISO14000等成熟國(guó)際管理體系標(biāo)準(zhǔn)的理念和方法,在標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)架、相關(guān)表述和要求方面與國(guó)際通行的管理模式相協(xié)調(diào)。
2.能源管理體系基本概念/構(gòu)架分析
結(jié)合能源管理體系的建立、控制和適用對(duì)象等核心要求,對(duì)能源管理體系基本管理理念和基本概念/構(gòu)架的分析如下:
項(xiàng) 目 |
能源管理體系-要求 |
核心概念 |
能源管理體系是以“能源”為核心進(jìn)行控制和管理, 組織通過識(shí)別能源因素、確定具體的能源目標(biāo)和指標(biāo),并通過建立能源管理體系來降低能源消耗、提高能源效率。因此,能源管理體系主要是通過“活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)”識(shí)別能源因素,圍繞“產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過程以及減少外部影響所產(chǎn)生的能源消耗”來確定相關(guān)的管理要求。 |
控制范圍 |
組織的能源消耗、提高能源利用效率的潛力涉及到產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的全過程,因此,能源管理的控制范圍也會(huì)涉及產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的全過程。與此同時(shí),由于與組織運(yùn)行相關(guān)的管理運(yùn)營(yíng)(例如辦公場(chǎng)所和辦公車輛等)和生活運(yùn)營(yíng)(職工食堂/咖啡廳,淋浴房等)也消耗能源、也同樣存在節(jié)能潛力,因此也應(yīng)在能源管理體系的控制范圍之內(nèi)。 |
控制對(duì)象 |
能源管理控制的對(duì)象主要是“影響能源消耗、能源利用效率的因素”,即通過管理,將能源消耗控制到規(guī)定的目標(biāo)范圍之內(nèi)。該目標(biāo)包括組織的“縱向比較目標(biāo)”以及同行業(yè)的“橫向比較目標(biāo)”。 |
控制程度 |
能源管理在滿足能源目標(biāo)和指標(biāo)的同時(shí),更強(qiáng)調(diào)控制的“相對(duì)性”,更注重不斷挖掘節(jié)能潛力、不斷提高能源利用效率。 |
控制方法 |
能源因素與組織提供的產(chǎn)品以及生產(chǎn)產(chǎn)品的工藝設(shè)備緊密相關(guān),因此,能源管理所使用的控制方法同樣也具有較強(qiáng)的行業(yè)特點(diǎn)。另外,能源管理除要控制對(duì)能源利用效率產(chǎn)生重大影響的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵點(diǎn)外,還要更加關(guān)注設(shè)備以及系統(tǒng)間的合理匹配。 |
適用范圍 |
能源管理體系可廣泛應(yīng)用于硬件、流程性材料和服務(wù)行業(yè),而軟件行業(yè)屬于微耗能行業(yè),因此應(yīng)用較少或需要管理的內(nèi)容較少。 |
管理績(jī)效 |
能源管理績(jī)效是指組織對(duì)其能源因素進(jìn)行管理所取得的可測(cè)量的結(jié)果。對(duì)能源管理績(jī)效的評(píng)價(jià)不僅要關(guān)注合格與否,更應(yīng)關(guān)注節(jié)能潛力的不斷挖掘,通過與自身歷史情況比較、與同行情況比較,實(shí)現(xiàn)“量控”。雖然本標(biāo)準(zhǔn)沒有提出具體的能源績(jī)效的要求,但組織應(yīng)該結(jié)合自身的實(shí)際情況,通過監(jiān)測(cè)、測(cè)量和評(píng)價(jià)、管理評(píng)審等活動(dòng)衡量組織的能源績(jī)效,以實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。 |
相關(guān)定義和要求介紹
1. 關(guān)于“組織”與“用能單位”
在國(guó)家相關(guān)能源管理的標(biāo)準(zhǔn)中使用比較多的是“用能單位”,但考慮到能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)(如ISO9000/ISO14000)的協(xié)調(diào),以及與將來能源管理體系國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一,本標(biāo)準(zhǔn)采用了管理體系中比較常用的術(shù)語,即“組織”。
2. 關(guān)于“能源因素”的定義
本標(biāo)準(zhǔn)界定的能源因素是“在組織的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中,影響能源消耗、能源利用效率的因素。”,這與ISO14000中的環(huán)境因素的定義方式是有很大區(qū)別的, ISO14001中對(duì)環(huán)境因素的定義是“一個(gè)組織的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中能源與環(huán)境發(fā)生相互作用的要素”,本標(biāo)準(zhǔn)沒有采用類似的定義,而是直接針對(duì)能源管理體系的目標(biāo)“降低能源消耗、提高能源利用效率”進(jìn)行了能源因素的定義,主要目的是通過對(duì)能源因素的識(shí)別和控制,更有助于組織改進(jìn)能源績(jī)效,以及有助于實(shí)現(xiàn)組織節(jié)能減排的責(zé)任和目標(biāo)。
3. “能源、一次能源、二次能源、新能源、清潔能源、可再生能源”等定義
這些術(shù)語和定義在相應(yīng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中并沒有比較全面的界定,而且各定義中存在相互交叉的內(nèi)容,為了更全面的闡述對(duì)能源管理的要求,本標(biāo)準(zhǔn)對(duì)以上術(shù)語及其定義依據(jù)相應(yīng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、節(jié)約能源法、可再生能源法、能源法等進(jìn)行界定,并給出了相應(yīng)的定義。
4. “能源管理基準(zhǔn)和標(biāo)桿”的要求
由于與ISO9000、ISO14000的控制對(duì)象不同,以及針對(duì)控制對(duì)象所確定的控制要求的有關(guān)依據(jù)不同,相應(yīng)的管理體系內(nèi)容也會(huì)發(fā)生變化。因此,在能源管理體系中,建立“基準(zhǔn)和標(biāo)桿”非常重要,將直接影響能源消耗指標(biāo)的確定和測(cè)量。本標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)能源管理的特殊性,提出建立能源管理基準(zhǔn)、標(biāo)桿(適用時(shí))的要求。并要求在設(shè)計(jì)目標(biāo)指標(biāo)時(shí)進(jìn)行考慮,主要目的是通過設(shè)立管理基準(zhǔn)和標(biāo)桿劃定組織的能源管理基礎(chǔ)水平和確立改進(jìn)的方向。
5. 關(guān)于“對(duì)組織所提供的產(chǎn)品” 的能源管理要求
鑒于能源管理的特點(diǎn)和建立實(shí)施本標(biāo)準(zhǔn)的主要目的,本標(biāo)準(zhǔn)并沒有提出針對(duì)組織所提供的產(chǎn)品提出相應(yīng)的能源管理要求。因?yàn)橐呀?jīng)有相應(yīng)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)用能產(chǎn)品的能源效率水平作出了相應(yīng)規(guī)定。另外,本標(biāo)準(zhǔn)的主要目標(biāo)為了降低組織提供產(chǎn)品/服務(wù)過程中的能源消耗,如果將管理要求延伸到組織所提供的產(chǎn)品,則需針對(duì)產(chǎn)品,提出一系列相應(yīng)的要求,使本標(biāo)準(zhǔn)過于復(fù)雜并不利于抓住重點(diǎn)。
6. 關(guān)于對(duì)“人員資質(zhì)”要求
考慮到人員資質(zhì)對(duì)組織能源消耗和能源利用效率的影響,本標(biāo)準(zhǔn)對(duì)操作重點(diǎn)設(shè)備的人員的資質(zhì)提出了要求。
7. 關(guān)于“附錄:使用指南”的問題
本標(biāo)準(zhǔn)并未提供一個(gè)類似ISO14001那樣的一個(gè)“使用指南”,主要是標(biāo)準(zhǔn)正文中對(duì)相關(guān)要求的描述已經(jīng)比較清晰,另外,能源管理體系系列標(biāo)準(zhǔn)中還將研制一個(gè)“實(shí)施指南”,嚴(yán)格的講,對(duì)于有些內(nèi)容的界定很難說清是屬于實(shí)施指南還是使用指南。所以,對(duì)標(biāo)準(zhǔn)使用和實(shí)施的內(nèi)容將在“實(shí)施指南”中進(jìn)行描述。
8. 關(guān)于ISO9000、ISO14000和能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)
三者都是運(yùn)用管理手段、系統(tǒng)思想、過程方法、PDCA途徑和持續(xù)改進(jìn)對(duì)所控制的對(duì)象進(jìn)行系統(tǒng)的控制和管理,但由于三個(gè)管理體系所對(duì)應(yīng)的核心概念――質(zhì)量、環(huán)境和能源不同,以及由此導(dǎo)致的管理體系的關(guān)注點(diǎn)和過程控制方法也不完全不同,因此,所使用的控制和管理措施以及采取的具體技術(shù)方法將存在差異。但總的來說,能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)是在ISO9000標(biāo)準(zhǔn)和ISO14000標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上建立起來的一套管理體系標(biāo)準(zhǔn),因此,不論從標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容都會(huì)存在直接或間接的聯(lián)系,也就是說要充分借鑒ISO9000標(biāo)準(zhǔn)和ISO14000標(biāo)準(zhǔn)來制定能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)。