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職業(yè)病診斷鑒定流程

2015-6-2 22:30:52??????點(diǎn)擊:

文/若一


近來有朋友咨詢職業(yè)病診斷的相關(guān)問題,根據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》(衛(wèi)生部令第91號(hào)),現(xiàn)整理歸納出職業(yè)病診斷的要求、流程,以供大家查找使用。


依據(jù)

第二條:職業(yè)病診斷與鑒定工作應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病防治法》、本辦法的有關(guān)規(guī)定及國家職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,遵循科學(xué)、公正、及時(shí)、便民的原則。

診斷

勞動(dòng)者可以選擇用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。

職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu),為省級(jí)衛(wèi)生行政部門結(jié)合本行政區(qū)域職業(yè)病防治工作制定設(shè)置規(guī)劃,報(bào)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》和國家職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況、臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等,進(jìn)行綜合分析,作出診斷結(jié)論。

勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)填寫《職業(yè)病診斷就診登記表》。

職業(yè)病診斷需要資料

(一)勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史(包括在崗時(shí)間、工種、崗位、接觸的職業(yè)病危害因素名稱等);

(二)勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果;

(三)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果;

(四)職業(yè)性放射性疾病診斷還需要個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)檔案等資料;

(五)與診斷有關(guān)的其他資料。

職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)作出職業(yè)病診斷結(jié)論后,應(yīng)當(dāng)出具職業(yè)病診斷證明書。

職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容

(一)勞動(dòng)者、用人單位基本信息;

(二)診斷結(jié)論。確診為職業(yè)病的,應(yīng)當(dāng)載明職業(yè)病的名稱、程度(期別)、處理意見;

(三)診斷時(shí)間。

職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由參加診斷的醫(yī)師共同簽署,并經(jīng)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)審核蓋章。

職業(yè)病診斷證明書一式三份,勞動(dòng)者、用人單位各一份,診斷機(jī)構(gòu)存檔一份。

鑒定

當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)作出的職業(yè)病診斷結(jié)論有異議的,可以在接到職業(yè)病診斷證明書之日起三十日內(nèi),向職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)鑒定。

職業(yè)病鑒定實(shí)行兩級(jí)鑒定制,省級(jí)職業(yè)病鑒定結(jié)論為最終鑒定。

設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷爭(zhēng)議的首次鑒定。

職業(yè)病鑒定過程,包括:

(一)專家組的組成;

(二)鑒定時(shí)間;

(三)鑒定所用資料;

(四)鑒定專家的發(fā)言及其鑒定意見;

(五)表決情況;

(六)經(jīng)鑒定專家簽字的鑒定結(jié)論;

(七)與鑒定有關(guān)的其他資料。

鑒定結(jié)束后,鑒定記錄應(yīng)當(dāng)隨同職業(yè)病鑒定書一并由職業(yè)病鑒定辦事機(jī)構(gòu)存檔,永久保存。


【相關(guān)問題】

診斷鑒定過程中有爭(zhēng)議怎么辦?

在確認(rèn)勞動(dòng)者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史時(shí),當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)關(guān)系、工種、工作崗位或者在崗時(shí)間有爭(zhēng)議的,職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人依法向用人單位所在地的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí),應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者所在的用人單位提供其掌握規(guī)定的職業(yè)病診斷資料,用人單位應(yīng)當(dāng)在接到通知后的十日內(nèi)如實(shí)提供。

用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供職業(yè)病診斷所需要資料的,職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)可以依法提請(qǐng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門督促用人單位提供。

如何處理診斷鑒定過程中的異議?

勞動(dòng)者對(duì)用人單位提供的工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料有異議,或者因勞動(dòng)者的用人單位解散、破產(chǎn),無用人單位提供上述資料的,職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法提請(qǐng)用人單位所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行調(diào)查。

職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門作出調(diào)查結(jié)論或者判定前應(yīng)當(dāng)中止職業(yè)病診斷。

當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)作出的職業(yè)病診斷結(jié)論有異議的,可以在接到職業(yè)病診斷證明書之日起三十日內(nèi),向職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)鑒定。

當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病鑒定結(jié)論不服的,可以在接到鑒定書之日起十五日內(nèi),向原鑒定組織所在地省級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)?jiān)勹b定。


本文參考:

1.《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》

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